Кайли Дженър е изправена пред ново съдебно предизвикателство, след като бивша домашна помощница е завела дело в Калифорния, в което твърди, че е била обект на дискриминация, тормоз и враждебна работна среда по време на работата си в домовете на риалити звездата.
Искът е подаден от Анжелика Ернандес Васкес, която е работила за Дженър приблизително от септември 2024 г. до август 2025 г. Според съдебни документи, цитирани от редица медии, включително Independent, тя първоначално е била назначена в резиденцията на Дженър в Бевърли Хилс, а малко след това е преместена в имота ѝ в Хидън Хилс.
В жалбата си Васкес твърди, че е била подложена на “сериозен и системен тормоз” от страна на старши членове на домакинския персонал, включително лица, посочени като главната икономка Патси и супервайзъра Елси. По думите ѝ тя често е била изолирана от екипа, получавала е най-нежеланите задачи и е била третирана враждебно още от първите си дни на работа.
В документа се посочва още, че е била подигравана заради акцента си и е ставала обект на обидни коментари. Освен това твърди, че е била унижавана публично пред колегите си и принуждавана да поема допълнителни натоварвания, включително задачи извън задълженията ѝ, без необходимата подкрепа или заплащане.
Според иска, когато е сигнализирала за отношението към нея, оплакванията ѝ са били “пренебрегвани, осмивани или игнорирани”. Някои информации сочат също, че условията ѝ на труд са се влошили след това, включително чрез намаляване на работните часове и увеличаване на натоварването.
В исковата молба се посочва още, че Васкес е изпитала емоционален стрес, тревожност и симптоми, сходни с посттравматично стресово разстройство, което в крайна сметка я е принудило да излезе в медицински отпуск в средата на 2025 г., а впоследствие да напусне работа през август същата година.
Макар името на Кайли Дженър да фигурира като ответник, в делото не се твърди, че тя лично е извършвала дискриминационни действия. Вместо това се посочва, че тя и свързаните с нея хора не са предприели необходимите мерки за намеса или за адекватно разрешаване на проблемите в рамките на домашния персонал.
Фенове на Дженър бързо застанаха в нейна защита, изразявайки недоволство от развитието на случая. Мнозина смятат, че тя е несправедливо въвлечена в спора, като подчертават, че обвиненията са насочени към поведението на други служители, а не към нейни лични действия. Поддръжниците ѝ изразиха мнение онлайн, че вината се насочва в погрешна посока и че фокусът трябва да остане върху хората, обвинени в неправомерно поведение.
Делото включва и компании, свързани с наемането и управлението на персонала. Васкес търси обезщетение за неизплатени възнаграждения, нарушения, свързани с извънредния труд, емоционални вреди и наказателни щети.